Att ta emot feedback
Att ta emot feedback kan vara svårt. Vi kan hamna försvarsposition eller förkasta positiv feedback och beröm med uttryck som t ex ”Det var väl inget”, ”Det hade vem som helst kunnat göra…” Vi vill gärna förklara oss eller berätta om våra motiv till varför vi gjorde på ett visst sätt då feedback eller ge en motbild då den feedback man får inte stämmer överens med den egna uppfattningen av situationen. För att få mesta möjliga ut av feedback behöver vi träna oss i att lyssna utan att värdera den feedback vi får och visa att feedback är välkommet även om den kan vara obehaglig och ger reaktioner och väcker känslor. Vi behöver också visa respekt för avsändarens sätt att känna och reagera som denne gör inför vårt beteende.
Att ge feedback